长空万里探山河,无惧风雨见未来:熊谷一季度大会小记 二维码
来源:成都熊谷加世电器有限公司 绿草茵茵,繁花似锦的四月,熊谷公司一季度大会于8日早上9点在研发楼四楼会议大厅召开,公司全体员工参加了此次会议。 会议首先由财务部何总监发布公司一季度经营情况,一季度公司总体经营业绩不理想。最后何总监鼓励大家,只要我们每一位同仁在职责内付出不亚于任何人的努力,我们就一定能攀上“珠穆朗玛峰”。 接着是各价值观标杆团队代表的宣讲。一切为客户着想,急客户之所急的技术服务团队(客户第一);签下军令状,顶住压力,始终保持乐观向上,永不放弃精神的MI1016项目团队(激情);以成功方程式——思维方式*热情*能力为准绳,不断挑战新问题和新技术的制造部控制板阿米巴(拥抱变化)。 然后是QC改进成果发布、专利和论文公示及2023年公司职称评定发布,这一项项奖励正是积跬步至千里的每一步,积小流成江海中的每一滴水,而每一位身在熊谷的同仁,都在为这每一步,每一滴水贡献自身。 紧接着是一季度开始启用的工分红黑榜,旨在鼓励先进,鞭策后进。25位红榜同仁,恭喜在一季度用实际行动成为大家的学习榜样。而黑榜的9人,让我们检视自身,化压力为动力,不断改进改善,成为更好的自己。希望未来我们的红黑榜,只有红榜,没有黑榜,每个人都是严格要求自己、敢担当、有作为的熊谷人。 最近新入职同事个个风姿飒爽亮相于舞台,新思维,新气象,相信你们的加入,熊谷定将展现不一样的风采! 把安全放心上,把幸福攥手中。一时的疏忽大意,不经意的一个错误,造成的可能是无法挽回的伤痛。事故会发生吗?会!事故会发生在自己身上吗?不会!一时的侥幸是一世的遗憾,安全记心上,时刻拉紧安全准绳,预防安全事故,你我皆有责。 最后公司董事长熊总分析了一季度公司业绩大幅下调的原因。客观上是市场原因,归根结底还是我们主观方面的原因,我们没有对预期要到来的销售下滑做好充分准备,只做了乐观构思,没有做好悲观计划。当下我们要做的是,从市场和研发两方面发力,沿着公司战略目标持续精进,付出不亚于任何人的努力。 会上熊总再次和大家一起温习了《熊谷企业文化手册》中的稻盛经营哲学精髓:乐观构思,悲观计划,乐观实行(悲观计划是按时达成目标的关键);战胜困难,具有真正的勇气 (正确地开展工作需要勇气,我们往往怕得罪人,不担当、不思考、得过且过,不敢把正确的事情坚持下去);深思熟虑到能看见结果为止(如果不在大脑中反复模拟演练、思考各种可能性、找到实现的路径、在脑海中产生似乎做过的感觉,就无法实现没有前例的工作或创造性的工作以及较为困难的工作)。他强调,在工作上是“一分耕耘,没有收获;五分耕耘,有点收获;十分耕耘,十分收获” 。我们只有拼命努力,付出不亚于任何人的努力,我们的付出才会获得应有的回报。 天地回生意,风云起壮图。让我们握紧拳头,追逐远方星火;坚定脚步,迎接明日朝阳;熊谷人,拥有战胜困难的勇气,付出不亚于任何人的努力,一定可以攀登“石油天然气管道焊接和检测设备引领者” 这座“珠穆朗玛峰”!
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